Écrit le 21 Mar 2024
La Fiche de paie est un document officiel devant être transmis à ses salariés au moment du paiement de leur salaire. Des mentions obligatoires doivent figurer sur le bulletin de …
Écrit le 27 Nov 2023
Avec 60 % de la population française sur les réseaux sociaux, ce moyen de communication devient essentiel pour développer son activité. Pourtant, publier des contenus sur internet n’est pas inné. …
Écrit le 27 Oct 2023
Depuis le 1 juillet 2023 figure sur les fiches de paie le Montant Net Social ou MNS. Différent du montant net imposable et du montant net à payer, il sert …
Écrit le 11 Sep 2023
Alors que l’actualité rattrape certains acteurs de la Champagne, il est important d’être au fait de la réglementation autour des vendanges. Durée de travail, temps de pause obligatoire… Sabrina vous …
Écrit le 06 Avr 2023
Les contrats de travail pour les saisonniers et les vendangeurs sont des contrats CDD. Aussi, il faut respecter un certain nombre de règles pour ne pas voir ce contrat transformé …
Écrit le 15 Mar 2023
Les vendanges sont un rendez-vous convivial et le fruit d’une année de travail dans les vignes. Elles sont la promesse d’une récolte abondante, d’un vin de qualité, de rencontres formidables… …
Écrit le 27 Fév 2023
Lorsque vous êtes employeur de main d’œuvre, vous avez l’obligation de transmettre certains documents à l’administration, la déclaration préalable à l’embauche ou DPAE en fait partie. Cette formalité obligatoire, à …
Écrit le 15 Fév 2023
Les droits sur les alcools sont réévalués chaque année par le législateur en fonction de l’indice INSEE à la consommation. Celui-ci est basé pour 2023 sur l’inflation de 2021. Il …
Écrit le 24 Jan 2023
Le but du e-café de janvier est de faire un point sur les actualités sociales de fin 2022 et de début 2023. En 15 minutes retrouver ce qui va changer …
Écrit le 17 Jan 2023
Bien que la DRM soit dématérialisée, la tenue des registres de cave reste obligatoire. De la vendange à la commercialisation des bouteilles, les mouvements de vin de champagne sont à …
